Evrlearn bietet seit Herbst 2020 mit dem Skill-Guide die Möglichkeit für Interessierte einfach Empfehlungen für Weiterbildungen zu erhalten, die auf die aktuelle Situation und die persönlichen Ambitionen zugeschnitten sind.
Netflix-Phänomen tritt auch im Weiterbildungsmarkt auf
Das über die letzten Jahre massiv ausgebaute Weiterbildungsangebot der Hochschulen, Universitäten und privaten Anbietern, führte zu einem Weiterbildungsdschungel. Wir nehmen auf dem Weiterbildungsmarkt vermehrt das Netflix-Phänomen der ‘Analysis Paralysis’ beim Entscheid für Weiterbildungen wahr. Die grosse Auswahl überfordert viele sich für eine Weiterbildung zu entscheiden, da die Suche und das Finden anspruchsvoll sind und grosse Fragen rund um Qualität, Zeitaufwand, Kosten und schliesslich Nutzen oder Wirkung auf dem Arbeitsmarkt unbeantwortet bleiben.
Mit dem Evrlearn Skill-Guide – 8 Fragen zur persönlichen Situation und Ambitionen – entgegnet Evrlearn dieser Paralyse. Damit werden aus dem kuratierten Katalog von über 4’000 Weiterbildungen nur selektiv Kurse empfohlen, welche die Einzelne oder den Einzelnen wirklich weiterbringen. Mit dem Evrlearn Skill-Guide holen wir die Menschen dort ab, wo sie aktuell stehen, wie sie sich fühlen, wohin sie zielen und zeigen ihnen konkrete Wege auf, um den nächsten Schritt in ihrer Kompetenz-Entwicklung bewusst zu gehen.
Mit dem Skill-Guide schon über 1’000 Interessierte auf ihrer Suche unterstützt
Seit dem Start des Skill-Guide im Q4/2020 bis Januar 2021 haben 1’022 Personen den Evrlearn Skill-Guide ausgefüllt und konkrete Empfehlungen für Weiterbildungen erhalten. Entsprechend liefern die Antworten spannende Einblicke zur aktuellen Situation und die Bedürfnisse der Schweizer hinsichtlich Weiterbildung.
- Rund 40% sind im Job unterfordert oder sehen keinen Sinn darin
In persönlichen Gesprächen mit einer Vielzahl Weiterbildungsinteressierter hat sich diese Gefühlslage während der Pandemie akzentuiert. Viele sind an einem Punkt, wo sie keine Vertiefung ihrer Kompetenzen mehr suchen, sondern mittels der nächsten Weiterbildung eine neue Perspektive anstreben. Dies bestätigt auch die nachfolgende Auswertung.
- Knapp 40% suchen eine Weiterbildung, die sie für Neues inspiriert
In der logischen Konsequenz suchen viele neue Inspiration durch die nächste Weiterbildung. Inspiration ist gleichbedeutend mit einer neuen Perspektive oder Herausforderung, welche sie im aktuellen Job nicht bekommen.
Evrlearn mit Erweiterung des Angebots: Persönliche Weiterbildungsberatung
Evrlearn ist sich bewusst, dass gerade bei der Suche nach Inspiration oder neuen Perspektiven eine einfache Suche nach Weiterbildungen und Empfehlungen aus dem Skill-Guide oft nicht ausreichend ist, um die Sicherheit zu kriegen und die nötige Motivation zu finden, um sich in das Abenteuer Weiterbildung zu stürzen.
Aus diesen Gründen bietet Evrlearn seit Februar 2021 ebenfalls die persönliche Weiterbildungsberatung – 15-minütiger Upskilling-Talk – an. Darin können wir noch spezifischer auf die Bedürfnisse, die aktuelle Situation und die Ziele Weiterbildungsinteressierter eingehen und schliesslich eine personalisierte Auswahl an Kursen empfehlen.
